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[盐城新闻] 盐南高新区基层书记履新第一课先解群众烦心事

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发表于 2021-2-18 17:33:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

2月17日,春节假日还未结束,盐南高新区就在盐城市率先启动新任村(社区)书记专题培训,集体“充电”。该区党工委副书记、管委会副主任唐高明为新任村社书记讲授“履新第一课”,并一起观看全国及盐城本土优秀村社书记先进典型事迹视频。


村社书记岗位重作用大、责任大担子重、舞台广空间大、圈子杂风险大,唐高明在“履新第一课”培训会上从“方向、担当、作为、自律”四个方面,对新任村社书记提出殷切希望,勉励大家一定要当好党的“左右手”、当好发展“领头雁”、做好群众“当家人”,满怀爱党之心,坚定一个信念方向;一定要有敢为人先的魄力、有受得住气的胸襟、有吃得起亏的境界,满怀为民之心,扛起一份担当职责;一定要提升能力水平、造福一方百姓、破解发展难题、带好干部队伍,满怀进取之心,干出一番业绩作为;一定要压紧压实“一岗双责”、从严从紧落实各项制度、始终坚守廉洁底线,满怀敬畏之心,守住一条自律底线。

村社“两委”换届是基层组织建设的一项重要基础性工作,盐南高新区村社新一届“两委”班子平均年龄38.7岁,相比换届前下降5.4岁,其中大专及以上学历占比达80%。为上好“履新第一课”,进一步彰显换届后基层党组织书记新气象,提升履职新能力,该区组织人事部在春节前专门印发了《关于在全区开展村(社区)“两委”班子开门履新办“十事”活动的通知》,推动全区所有新一届村社班子带头“办好一件暖心实事、开展一次谈心谈话、举办一场学习培训、完善一套规章制度、公开一份履新承诺、开展一轮集中交接、上好一堂初心党课、安排一批走访调研、组织一次离任关爱、掀起一片比拼热潮”,通过一件件实事,帮助群众解决一批烦心事、操心事、揪心事,全力推动新一届村社“两委”班子成员“上马即奔跑、上任就实干”。(李超)


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