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[警界警事] 此地辅警年均收入涨了6500元!

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发表于 2020-9-6 21:41:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019年以来,江苏省常州市公安局按照民警与辅警工作同部署、日常同考核、队伍同训练要求,深化辅警管理改革,从规范招录管理、提高职业保障、落实教育培训、推进全员考核、警辅一体管理等多方面入手,不断推进辅警队伍职业化、规范化、法治化建设,切实提升辅警队伍整体素质和战斗力。
“制度保障”增强辅警职业荣誉
为规范开展辅警岗前、晋级、定期培训,落实民警与辅警“队伍同训练”要求,2019年以来,常州市公安机关共举办了8期封闭式准军事化培训,每期培训5天,全市公安机关720余名辅警参与了培训,培训内容包括政治理论、警示教育、保密安全、业务技能、专业知识、实战训练、心理行为训练和组织协调能力等。
2019年6月,常州市公安局组织30余名优秀辅警分2批赴厦门、恩施、重庆等地参加健康休养;2019年10月,修订出台《常州市公安局市局机关警务辅助人员工资福利待遇暂行办法》,辅警年人均收入与2018年同比增加6500元……
为提高辅警职业保障,增强辅警职业荣誉感,在前期考察学习、深入调研和征求意见的基础上,2019年2月,常州市公安局制定出台《关于进一步深化全市公安机关警务辅助人员管理改革的实施意见》,推动辅警队伍管理更加科学规范。
2019年以来,全市公安机关共受理辅警人身意外伤害和重大疾病医疗保险96人次,已赔付79人次共88.5万元。常州市公安局机关部门4名辅警晋升为中队长、13名辅警晋升为副中队长、27名辅警晋升为分队长、47名辅警晋升为副分队长。

“全员考核”激发辅警内生动力
2019年11月,常州市公安局制定出台《常州市公安机关警务辅助人员全员考核办法(试行)》,设置辅警全员考核专栏,按照下考一级的原则,在全市公安机关推进实施辅警全员考核工作。
今年抗击疫情期间,常州市公安局分14批次对137名辅警予以通报表扬,各地对表现突出的453名辅警予以表扬激励。疫情期间因公殉职的天宁分局青龙派出所辅警蒋碧伟被江苏省公安厅追记特等功,被江苏省总工会追授“江苏省五一劳动奖章”。常州市公安局指挥中心辅警王建华妥善处置初三学生扬言跳楼警情,被副市长、市公安局党委书记、局长杜荣良批示肯定。
去年以来,常州市公安机关推行民警、辅警一体管理模式,在表彰奖励、权益维护、伤病慰问等方面与民警同等对待,同时出台《常州市公安机关警务辅助人员奖励办法(试行)》,加大辅警表彰奖励力度。
2019年以来,共有20名辅警被授予“常州最美辅警”称号;20名辅警被授予“常州市青年岗位能手”和 “常州公安青春警星”称号;4名辅警荣获“警营巾帼奋斗者”称号;12名辅警荣获窗口“服务标兵”称号;4名辅警被评为“赴新疆帮助工作先进个人”;2名辅警被评为警营“最美退役军人”;180名辅警获评“年度优秀警务辅助人员”;49名辅警被市局记大功;10名辅警被市局记功;90名辅警被市局嘉奖。2019年和2020年春节期间,共计慰问困难辅警及家属260余人次,发放慰问金62万余元。
来源:民生周刊
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